預約了幾個分管的副主任時間，會議很快召開。魏長纓成為了會議的主持人，駕輕就熟的介紹了一遍情況，緊接著吳笛給整個會議定了大的基調。</p>

“這個事情值得我們足協的同誌們警醒啊，反賭掃黑的風不是吹一陣而是一直吹，大家要時刻保持警惕。這次事件由監管部牽頭，協同羊城足協處理吧。有沒有問題？”</p>

負責監管部的陳亮全摸了摸下巴，問道：“這次事件涉及的麵很大，我們應該以多大的力度去清查這件事呢？”</p>

吳笛沉吟道：“我們肯定要秉承實事求是的原則，不能姑息，也不能錯漏。”這句話的意思就是“都抓”。</p>

陳亮全暗暗心驚，新官上任三把火，這一把要先燒到羊城足協頭上了。</p>

此時，魏長纓舉手發言：“領導，我還有個建議。我們可以跟越省紀委監委通個氣，他們可以對我們進行配合。”</p>

熟悉監察體係的陳亮全心道：你小子真是不給自己留後路，太絕了。如果隻是足協體係內的紀檢行動，那影響是可控的，人數也是可控的。可是如果通報了省級單位，那事態就不由他們掌控了。</p>

這時卻聽見吳笛點了點頭，說道：“這個我看是可以的。”</p>

眾人突然發現這場會的不同尋常了，一般情況下，在大老板定下調子之後，他們隻要按照常規操作就行了。但沒想到，這場會議居然被魏長纓帶跑了方向。平常這種會哪有他這種愣頭青發言的地方，反正謝亞龍時代可沒這個先例。魏長纓的反常行為，意味著一定有人指使。這個人嘛……不言則明。</p>

劉紹炎作為魏長纓的直屬領導心裡很矛盾，作為管理青訓有10年的乾部，他自然希望青訓越來越好，畢竟投入了這麼多的感情。但是他自己也清楚，青訓的弊病豈是一朝一夕就能改變的。魏長纓的建議簡直是把自己往刀尖上推，他的仕途很可能因為一兩句話就前功儘棄。他知道吳主任可能是要借魏長纓去點一把火，但魏長纓恐怕自己對危險並不自知。</p>

“行，我這就安排跟越省紀委聯絡。”</p>

負責對外新聞的嶽敏副主任此時問道：“對於媒體我們要開新聞發布會嗎？”</p>

“可以，我們既然要自揭家醜就不能藏著掖著。按照正常的流程走就行。”吳笛說得不容置疑。</p>

又討論了一些細節之後，吳笛掃視了一圈，問了一句：“還有什麼要補充的嗎？”</p>

魏長纓又一次舉手道：“吳主任，我這還有點補充，我覺得對於參與這次假球事件，我覺得可以從長遠的角度，為所有的球員建立一個信用體製。對於職業球員的言行，包括比賽數據都建立一個信用評分係統。如果在職業比賽中存在假球的情況，直接拉入黑名單終止職業。”</p>

吳笛微微頷首，但還沒等他說話。坐在一旁一直沒怎麼吭聲的朱勇超，說道：“小魏啊，我們飯一口口吃，路一步步的走。年輕人有想法是好事，但也不能步子邁的太大了。這已經不是你們青訓或者技術部的事情了，還包括競賽部，監察部。先不說這個方案可不可行，就說建立信用體係，這得多少人，多少工作要做？”</p>

本來6.27假球案跟朱勇超沒有太大關係，不過既然魏長纓說到的事情撞到了他的槍口上，他就不得不說上兩句了。</p>

他的言語也說明了足協高層的格局，一正四副的管理層，如果有重大的議題要上會討論，並最終達成執行，需要大多數人達成一致才行。吳笛剛剛空降過來，他還沒有做到完全的掌控局麵，所以朱勇超才會毫不客氣的回絕魏長纓的建議。</p>

“小魏，你的建議我們就先擱置一下，你研究研究可以形成一個方案，到時候我們上會研究一下。”吳笛打了個哈哈。</p>

吳笛現在最需要的就是合縱連橫，摸清是敵是友，而魏長纓就是一塊很好的試金石。既然魏長纓點燃了第一把火，那他也得有覺悟做好吳笛手裡的一把快刀。</p>

會議到下班時間才結束。眾人紛紛走出會議室。秘書整理好會議紀要追著幾個副主任依次簽了字，然後把彙總的內容都交給了魏長纓。這件事還得魏長纓牽著頭做。</p>

在6.27假球事件一周後，一紙公函就把越省足協，羊城足協弄了個人仰馬翻。越省紀檢委介入到事件的調查當中，幾乎所有人都有點懵。就好像一個蒼蠅在天上飛，結果一顆原子彈轟了過來——蒼蠅一定會想，這是什麼仇什麼怨啊？</p>

越省足協、羊城足協的相關人被依次帶走問話，調查開啟。</p>

隨著公函的發出，著名的體育報紙、網站也爆出了這條新聞，中國足協召開了新聞發布會，對球迷關心的問題解答了疑問。</p>

魏長纓還在辦公室整理著文件，一個電話打了進來：“你好，是魏長纓先生嗎？是魏敬生先生派我來的。”</p>

魏長纓看了看日曆，看來他老爸也沒有想象的那麼不靠譜，才過了三天的時間就派人過來了。</p>

“那方便的話，我們就約在國貿星巴克吧。8點鐘。”</p>

很快魏長纓就見到了他老爸派來的人。一個看起來很年輕的外國青年，微</p>