周揚回到辦公室的時候，已經八點半了。</P>

剛回來就看到顧成華和柳雲龍正在門口等他，看到周揚迎麵走來，兩人當即迎了上來。</P>

“你們怎麼過來了？”</P>

顧成華笑了笑說道：“各科室部門的推薦名單已經出來了，我們拿過來讓你過過目，看有沒有需要調整的。”</P>

“這麼快？”</P>

雖說知道是火線提拔，但周揚覺得再怎麼也得一兩天的時間才能名單決定下來，沒想到僅僅一個晚上就弄好了。</P>

“嗬嗬，這種好事兒大家自然非常的上心了，昨天好幾個部門都是連夜開會商討這事兒，一大早就把名單送過來了！”顧成華笑著說道。</P>

周揚點了點頭說道：“這樣也好，走，到我辦公室看看各部門推薦的人選！”</P>

說著周揚快走幾步，然後親自打開了自己辦公室的門。</P>

回到屋裡，周揚接過顧成華遞過來的名冊看了起來。</P>

名冊有足足十多本兒，每個部門科室外加二級單位各一本，當然了，這些名冊上麵不僅僅隻有所推薦人的名字，同時還有他們的個人簡曆以及基本的事跡材料。</P>

畢竟這可是給這些人申請提升等級和工資待遇，總的有個過得去的推薦理由才行，不然就算是部裡批了，其他主管部門也不會批的。</P>

再加上這次被推薦的人選數量不小，所以每個科室單位的名冊彙總起來都有厚厚一疊。</P>

對於這次晉升，所裡的標準相對而言比較寬鬆，就比如說榮立了集體一等功和二等功的部門，基本上是全員上了晉升名單。</P>

其他部門則是擇優推薦，隻要符合晉升條件，基本上就會出現在名單上。</P>

簡單的將各部門的人選看了一遍之後，周揚沉聲說道：“整體上我沒有太大的意見，但是我認為總部這邊的推薦人數還是少了一些。”</P>

“少？”</P>

接著顧成華再次說道：“不少了，總部的5個部門推薦的晉級人選有129人，平均每個部門都有二十多人，怎麼能少呢？”</P>

周揚搖了搖頭說道：“沒有你這麼平均的，拋開人數談平均這就是耍流氓。你想想，咱們所的安全部門，警衛部隊加上裝備測試部門足足有六七百人，而財務部門加起來才二十多人，他們怎麼平均？”</P>

“還有後勤部門，基建部隊足足一個加強營，但我看到他們報上的人數隻有9個，相比於五六百人的規模，這個數量是不是太少了點？”</P>

“還有就是衛生所這邊，僅僅隻報了一個鐘奇，而且報的還是個副連級，其他同誌連名字都沒提，這不合適！”</P>

各科室部門的人數本就不一樣，多的七八百人，少的隻有十幾二十人，這怎麼能用平均數來權衡呢！</P>

這同普通人和首富平均財富，人人億萬富翁有什麼區彆？</P>

柳雲龍當即說道：“警衛部隊和工兵部隊那邊都是軍人，軍人提升級彆是有著嚴格的要求的，年齡資曆以及立功表現缺一不可，昨晚上將所有人的資曆都過了一遍，符合要求的也隻有這麼幾位！”</P>

“再就是衛生所那邊，人本來就少，加起來隻有5名醫生外加三十多名護士，這些年也沒有太大的功績，所以後勤那邊就隻報了鐘奇一人。”</P>

周揚皺了皺眉頭，他當即說道：“衛生所這邊哪能沒有功勞呢，咱們單位這麼多人的健康都需要他們保駕護航，讓他們再推幾個上來，機會難得啊！”</P>

“再就是，鐘奇現在已經是塞北醫藥研究中心附屬醫院的院長，還榮立了個人二等功，給個副連有些小氣了，把他的這個改為正練級。”</P>

“也行，那就讓後勤那邊再報幾個人吧！”顧成華道。</P>

周揚點了點頭說道：“還有後勤的老劉同誌平時工作儘心儘力，而且還是食堂的負責人，這次晉升我怎麼沒有看到他的名字？”</P>

柳雲龍道：“這...”</P>

看著柳雲龍為難的樣子，周揚當即說道：“把這個名單打回去，讓各部門再慎重的考慮一下，不要將目光全都看在看眼人員身上，還要多看看其他崗位，符合晉升條件的一並都報上來！”</P>

“是！”</P>

周揚的目光隨即轉向顧成華，而後說道：“老顧，你將上麵的那個建製升格的通知，給各個部門轉發一下，讓各部門的領導都有一個心理準備，等梁政委等人到了後，咱們就開始調整人員配置，進行編製升格。”</P>

“是！”</P>

“再讓老喬他們那邊加快點建設進度，彆的先彆管，儘快將宿舍以及辦公地點給整出來，彆到時候人到了，咱們連住的地方都解決不了！”周揚道。</P>

“行，我等一下就去找找老喬，好好和他合計一下！”</P>

“好...”</P>